title

text

karieraImg01

Čo nás odlišuje

Sme rýchlo rozvíjajúcou sa organizáciou, ktorá je založená výlučne na poľskom kapitále. V priebehu posledných piatich rokov sme zdvojnásobili počet zamestnancov a v súčasnosti zamestnávame viac ako 300 ľudí.

Ambiciózne a zodpovedné úlohy umožňujú zamestnancom naplno využiť svoje vedomosti a skúsenosti. Ponúkame tiež dynamické a rôznorodé pracovné prostredie, ktoré je prispôsobené k tomu, že každý nový deň prináša nové výzvy.

Pravidelne vedené Prieskumy Názorov alebo Spokojnosti Zamestnancov nám poskytujú informácie, na základe ktorých môžeme vytvoriť príjemné a inšpiratívne prostredie pre vývojové práce.

Hodnoty, na ktoré sme sa zamerali, je to pozitívna a bezprostredná firemná kultúra a pracovné podmienky umožňujúce rovnováhu medzi súkromným a profesionálnym životom.

A keď k tomu ešte pridáme mimoriadne dobré vzťahy s Partnermi a Zákazníkmi v Poľsku a v zahraničí, môžeme vám zaručiť, že naša spoločnosť garantuje stabilné zamestnanie v dobrej atmosfére, čo priaznivo vplýva na efektívnu tímovú prácu.

Počas procesu náboru sme otvorení kontaktom s kandidátmi. Takáto osoba má možnosť poslať nám svoje otázky, pričom má úplnú jasnosť, kto je jej partnerom na druhej strane procesu náboru. Kandidáti sa považujú za našich klientov, dôležitých pre naše podnikanie, pretože uzavretie pracovnej zmluvy je tiež obchodná zmluva. Kandidát a zamestnávateľ majú za určitých podmienok čo ponúknuť, a ak obe strany súhlasia vstupujeme do vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Naše kontakty sú čestné, profesionálne a oddané spolupráce. Treba zdôrazniť, že osoba, ktorá chce vstúpiť do našej spoločnosti, sa považuje za príležitosť pre našu spoločnosť, nie pre predkladateľa petície.

Naši zamestnanci

Pracujeme s ľuďmi, ktorí sú otvorení pre nové nápady, a ktorí si vážia spoluprácu. Vážime si ich záujmy a koníčky, podporujúc ich realizáciu.

ĽUDIA SO ZÁUJMAMI
karieraImg02

Čo ponúkame zamestnancom

Etisoft sa zameriava na rozvoj svojich zamestnancov - a to nielen prostredníctvom nových, zodpovedných úloh, ale aj prostredníctvom sérií vzdelávacích kurzov, aké navrhuje. Vďaka špeciálne pripraveným jednotlivým programom, pracovníci môžu rozvíjať svoje znalosti o príslušné poznatky, rozširujú svoju znalosť cudzích jazykov, rovnako ako iné zručnosti.

Poskytujeme atraktívny sociálny balíček

  • výhodné skupinové poistenie
  • Dôchodkový Program Poistenia
  • každoročné spoločenské a sviatočné podujatia
  • široká ponuka v rámci Podnikovej Sociálnej Politiky Sociálneho Fondu
  • dotácia kariet Benefit a MultiSport

 

Staráme sa o našich zamestnancov, pokiaľ ide o ochranu práv človeka a ich bezpečnosť.

Snažíme sa, aby rodičia mohli spájať rodičovské povinnosti s pracovnými povinnostiam, ponúkajúc im flexibilnú pracovnú dobu, individuálny plán pracovného času alebo im tiež dávame možnosť, aby mohli spájať materskú a rodičovskou dovolenkou, spoločne so svojou prácou.